来自 Web前端 2019-12-28 00:27 的文章
当前位置: 美高梅游戏平台网站 > Web前端 > 正文

美11月丢533000职位 企业本周又要裁33000人(图)

据国外媒体报道,美国劳动部下属劳动统计局(BLS)近日公布的数据显示,今年7月期间,美国IT和媒体产业的员工裁员量达1.3万人,为过去一年多中这两个产业领域裁员人数最多的月份。BLS报告称,导致美国IT和媒体产业7月份大幅裁员的主要原因包括:网络广告收入下降、产业重组和软件外包等。就美国IT产业看,其7月份就业人员总量由上月的299.6万降至298.3万,其中电信产业当月裁员为5000人。从整体上看,过去1年中美国IT业裁员总量达4.4万人。BLS还阐述了美国IT和媒体产业进行裁员的三大理由:首先,美国广告业增速放缓,对传统和网络广告商都构成了巨大市场压力。美国知名广告商Omnimedia本周宣布,将裁减25个职位。《花花公子》杂志本周早些时候表示,公司第一季度收入下降14%。其次,受企业客户减少支出等影响,美国科技公司已开始新一轮兼并收购。再次,美国电信产业受到的市场打击最大。如北电网络(Nortel)上周宣布,今年第二季度净亏损1.13亿美元,并计划裁减2000个职位。

摘要: 随着经济不景气的势潮迅速蔓延,美国11月份失业率高达6.7%,共有53.3万个工作职位丧失。《纽约时报》说这也美11月丢533000职位 企业本周又要裁33000人(图)随着经济不景气的势潮迅速蔓延,美国11月份失业率高达6.7%,共有53.3万个工作职位丧失。《纽约时报》说这也是自1974年以来,当月失业率的最高纪录。鉴于销售下滑及对各经济领域将迎来更大困难的预期,企业也开始加快了裁员步伐。仅在本周,在企业方面传出的最新一波无情的人事消息中,雇主们就宣布了至少33,000人的裁员计划。美国电话电报公司(AT&T Inc.)周四宣布裁员12,000人,占其员工数的4%,其他公布裁员的企业还有维亚康姆(Viacom Inc.)、杜邦(DuPont Co)和Avis Budget Group。 美国的招聘会也是人山人海(资料图)今年美国已裁减了大约120万个工作岗位。本周五政府将公布月度就业报告,经济学家预计,11月份裁员总数达35万人。这个数字不包括周四宣布的人数。11月份的失业率预计将升至6.8%,到明年底将超过8%。这将使这次衰退成为劳动力市场自1981-82年那次下滑以来最糟糕的一年。当时的失业率高达10.8%。周四宣布裁员的公司涉及多个行业,显示裁员现象已经超出住房和金融领域,扩大到几乎每一个经济领域。造纸企业AbitibiBowater Inc.周四说,因关闭设在加拿大、阿拉巴马和田纳西的造纸厂,公司计划裁员1,100人,占员工总数的7%。办公家具制造商Steelcase Inc.称,公司的重组计划总计将裁减600-900个职位,包括关闭在亚特兰大的一家有300名员工的工厂。今年1至10月份,全美制造业共裁减了 492,000个职位。未来还有可能进一步裁员。为获得联邦政府资助,汽车制造商已提出缩减业务。而金融类企业每天都会传出新的裁员消息。瑞士信贷(Credit Suisse Group)周四说,因削减投行部门的业务规模,将裁减5,300个职位,约占员工数的11%。道富银行(State Street Corp.)周三宣布裁员6%,涉及1,800名员工。代表美国160家大型企业的商业圆桌会议(Business Roundtable)周四称,最近接受调查的首席执行长中有60%预计将在今后几个月中裁员。该机构主席、麦格劳-希尔公司(McGraw-Hill Cos.)首席执行长麦克格罗(Harold McGraw)说,随着经济形势持续走软,我们的首席执行长会员们预计近期的销售、资本开支和用工人数也将下滑。劳动用工专家表示,首席执行长们在削减成本方面行动很快,包括裁员,他们常常在业务开始出现困难之前就着手了。AT&T近期报导三季度增幅为 5.5%。软件供应商奥多比系统(Adobe Systems Inc.)周三表示,将裁减600人,占员工数的8%,虽然该公司预计第四财政季度利润将增长18%-21%。奥多比系统人士表示,过去这个月销售已开始放缓。咨询公司Mercer LLC的全球薪酬事务负责人格罗斯(Steve Gross)说,一些企业因预计将有长期衰退而提前采取预防性的裁员措施。他说,如果你知道自己6个月内就需要人手,你肯定不会裁员。但是,他们可能12 个月或者更长时间内不需要这些员工……企业希望确保他们能保持盈利。格罗斯说,他相信,大多数公司都是在特定部门或地区裁员,而不是在全公司到处裁员。比如AT&T就表示,将在业务增长的部门继续招聘新员工,包括无线服务和视频部门。格罗斯说,对那个规模的企业而言,4%还是相对较小的一个数字。其它公司表示,它们也对收入的快速下滑采取了对策。杜邦管理人员称,继第三季度销量下降4%之后,10月和11月的销量又下降了15%。首席执行长贺利得 (Charles O. Holliday)在公司电话会议上向分析师表示,许多客户都大幅削减产量以降低库存。杜邦称将裁员2,500人,占其员工总数的4%左右。紧缩开支的情形还将在各经济领域继续上演。AT&T和杜邦称,它们将削减资本支出,这将波及它们的供应商。对AT&T而言,这包括北电网络 (Nortel Networks Corp.)和阿尔卡特朗讯(Alcatel Lucent)等设备供应商。北电网络上月称将裁员1,300人;而阿尔卡特朗讯将在从去年开始的重组中裁员16,500人。AT&T称,裁员将从本月开始,并将持续到明年。该公司将在第四季度计入约6亿美元用于支付遣散费。AT&T并未透露具体将在哪些部门裁员,但其传统的固定电话服务受到本轮经济低迷的影响最大。尽管AT&T的利润仍在增长,但管理人员预计衰退将加剧长期存在的固定电话业务萎缩的难题。消费者用手机替代家庭电话、住宅电话及宽频市场上有线供应商不断加剧的竞争压力都对固定电话造成了巨大冲击。第三季度,AT&T流失了100万住宅固定电话用户,业务收入减少了1.4%。AT&T 的主要竞争对手Verizon Communications Inc.10月份曾表示,将在固话业务裁员2,700人,其中多为管理人员。AT&T和Verizon都表示,正在增长的业务部门仍在继续招聘员工,如无线和新兴的电视服务领域。AT&T发言人称,许多加入工会的员工在被裁员后仍有资格申请这些职位。其它电信公司也在裁员。意大利电讯(Telecom Italia SpA)周四称,将在6月份裁员5,000人的基础上再裁员4,000人。美国无线供应商Sprint Nextel Corp.最近开始对部分员工提出了一次性补偿的自愿离职方案,但没有透露具体有多少员工会受到影响。Avis Budget将裁员2,200人,约占员工总数的7%。这家汽车租赁公司还冻结了管理层薪酬,并将关闭不盈利的机场外门店并调整车辆数量。在媒体行业中,维亚康姆和通用电气(General Electric Co.)旗下的NBC Universal也在裁员,因该行业预计明年的广告收入将会大幅下降。虽然此前预计今年的奥运会和总统大选能推动广告收入增长,但实际收入仍出现下滑,到年底裁员也就不期而至了。据Bernstein Research称,预计今年的电视广告收入总额将下降1.9%,明年将下降5%。维亚康姆周四称,将裁员850人,占其员工总数的7%。知情人士透露,裁员将主要来自于MTV Networks节目制作部门。但维亚康姆的裁员将遍及全公司,包括派拉蒙电影公司(Paramount)和BET Networks。在NBC Universal,裁员也将波及公司各个部门,但其拥有的10个本地NBC电视台可能更为严重,这些区域的广告市场尤为糟糕。NBC Universal称,将裁员500人,占全部员工的3%,这是其10月份宣布的5亿美元成本节约计划的一部分。同样在周四,报业集团Gannett Co.称,据此前宣布的在Community Publishing Division部门裁员约10%的计划,将裁减约2,000名员工。这个部门包括有83种日报。RealNetworks Inc.称,将裁员130人,约占全部员工的7.5%。知情人士称,作为重组计划的一部分,预计出版公司Houghton Mifflin Harcourt Publishing Co.将在其5,300名全职员工中裁员数百人。(编辑:亦闻)

本文由美高梅游戏平台网站发布于Web前端,转载请注明出处:美11月丢533000职位 企业本周又要裁33000人(图)

关键词: